월 실수령액은 이렇게 계산합니다
먼저 연봉을 12로 나눠 한 달 급여를 구합니다. 여기서 식대 같은 비과세 금액을 빼면 세금과 보험료를 매기는 기준 금액이 나옵니다. 그 금액에 4대보험 요율을 곱하고, 근로소득 간이세액표로 그달에 뗄 소득세를 찾습니다. 지방소득세는 소득세의 10%입니다.
간이세액표는 1년 치 세금을 미리 12번에 나눠 떼기 위한 표입니다. 그래서 여기서 나온 소득세는 '확정된 세금'이 아니라 '미리 떼는 금액'이고, 실제 1년 세금은 다음 해 1~2월 연말정산에서 정해집니다.
2026년 4대보험 요율 (근로자 몫)
| 항목 | 전체 요율 | 근로자 몫 | 메모 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 9.5% | 4.75% | 2026년 1월 9%에서 인상, 기준소득월액 41만~659만원(2026.7~2027.6) |
| 건강보험 | 7.19% | 3.595% | 회사와 반씩 냅니다 |
| 장기요양보험 | 0.9448% | 건강보험료의 13.14% | 건강보험료에 붙어서 나갑니다 |
| 고용보험 | 1.8% | 0.9% | 실업급여 몫 |
국민연금은 월급이 659만원을 넘어도 659만원까지만 보험료를 매깁니다. 그래서 고소득자는 월급이 올라도 국민연금은 더 늘지 않습니다. 반대로 건강보험과 고용보험은 월급에 비례해 계속 늘어납니다.
예시: 연봉 5천만원, 혼자 사는 직장인
연봉 5,000만원에 식대 비과세가 연 240만원이면, 한 달 급여는 약 416만원이고 세금·보험료를 매기는 금액은 약 397만원입니다. 여기서 국민연금 188,380원, 건강보험 142,600원, 장기요양 18,730원, 고용보험 35,700원이 빠지고, 간이세액표(공제대상 가족 1명)에 따른 소득세 190,620원과 지방소득세 19,060원이 함께 빠집니다.
공제 합계는 595,090원이고, 월 실수령액은 약 357만원입니다. 1년으로 치면 약 4,286만원을 손에 쥡니다.
같은 연봉이라도 부양가족이 늘면 소득세가 줄고, 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 자녀 1명에 월 20,830원, 2명이면 45,830원을 소득세에서 더 뺍니다.
실제 월급과 차이가 나는 이유
- 비과세 항목: 식대 외에 자가운전보조금, 육아수당 같은 비과세가 있으면 세금이 줄어듭니다.
- 건강보험 정산: 건강보험료는 전년도 보수를 기준으로 내다가 매년 4월에 정산합니다. 4월 급여에서 추가로 빠지거나 돌려받을 수 있습니다.
- 국민연금 기준: 국민연금은 회사가 신고한 기준소득월액으로 매기므로, 연봉이 바뀐 직후에는 이전 금액으로 떼는 경우가 있습니다.
- 원천징수 비율: 80%로 신청하면 매달 덜 떼는 대신 연말정산에서 더 낼 수 있고, 120%는 그 반대입니다.
알아 두면 좋은 점
연봉 협상 때는 '세전 연봉' 기준으로 이야기하는 경우가 대부분입니다. 같은 인상률이라도 소득이 높을수록 세율 구간이 올라가 실수령액은 덜 늘어납니다. 이직이나 연봉 협상 전에 두 금액을 넣어 실제로 손에 쥐는 차이를 비교해 보세요.
상여금이 따로 나온다면 상여금 실수령액 계산기로, 연말정산에서 돌려받을 금액은 연말정산 환급금 계산기로 따로 확인할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
연봉에 퇴직금이 포함돼 있으면 어떻게 넣나요?
공제대상 가족 수에는 누구를 넣나요?
매달 떼는 소득세가 1년 세금과 같나요?
국민연금이 갑자기 늘었어요.
참고한 자료
- 국가법령정보센터 — 소득세법 시행령 [별표 2] 근로소득 간이세액표 (2026. 2. 27. 개정) (2026-10-22 확인)
- 경향신문 — 보건복지부, 국민연금 기준소득월액 상한 659만원·하한 41만원 (2026.7~2027.6) (2026-06-09)
- 데일리안 — 보건복지부, 2026년 장기요양보험료율 0.9448% 의결 (2025-11-04)
함께 쓰면 좋은 계산기
- 상여금 실수령액 계산기성과급·보너스에서 떼는 세금과 실수령액
- 연말정산 환급금 계산기13월의 월급, 환급·추가 납부 미리 계산
- 4대보험 계산기근로자·회사 몫 4대보험료와 2026 요율
- 최저임금 계산기2026 최저시급 10,320원, 월 환산 급여
- 퇴직금 계산기평균임금으로 계산한 세전 퇴직금
최종 확인: 2026-10-21 · 2026년 4대보험 요율(국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%, 장기요양 0.9448%, 고용보험 1.8%)과 근로소득 간이세액표(2026년 2월 27일 개정) 기준입니다. 세법이나 요율이 바뀌면 결과가 달라질 수 있습니다.